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優良法人認定取得で期待できる効果

【法人向け】 健康経営優良法人認定取得サービス

私たちの健康経営優良法人認定取得のプログラムは、法人でのヘルスケア研修を長年実施したきた経験から「とにかく丁寧に」がモットー、優良認定の取得はもちろんのこと、オフィスでの健康的な習慣を身につけ、仕事にやりがいをもたらすための変革をサポートします。

健康経営優良法人認定制度は、企業が従業員の健康と福祉を重視し、健康的な職場環境を整えることを奨励する制度です。この制度は、企業が健康経営の取り組みを進めることで、従業員の健康維持と生産性向上を図ることを目指しています。

認定を受けるためには、企業は健康経営のための具体的な施策やプログラムを実施し、その成果を示す必要があります。例えば、健康診断の実施、健康教育の提供、労働環境の改善などが挙げられます。

この制度を通じて、企業は健康的な職場環境を整えることで、従業員の満足度や生産性を向上させることが期待されています。また、認定を受けることで、企業の社会的責任を果たす姿勢がアピールされることもあります。そんな取り組みを私たちが全力でサポートいたします。

優良認定プロジェクト

1. 企業の課題について
2. 優良認定取得コンサルティング概要
3. コンサルティング後に得られること
4. 認定取得を受けていただきたい企業のイメージ
5. タイムスケジュール

１．企業の課題について

1. 社員・パート・アルバイトを募集しても人が来ない状況である
2. 人が来ないだけではなく既存社員がやめることも多く、退職希望者も増えている
3. 営業職では、2万歩ほど歩く人もいるほどだが、なぜか体調不良の社員が多い
4. 働いている層は、20〜70代まで幅広く、膝や腰を痛める年配層も多い
5. ヘルスケアを中心にした社内研修を開催したい
6. レクリエーションにつながるような学びの場としたい

２．優良認定取得コンサルティング概要

契約・宣言

コンサルティング契約後、取り組み内容、企業様の現在の取組目の確認と実施に向けたアドバイスを行います。取り組むべき課題を抽出したら、所定の応募用紙に宣言項目をチェックし保険者へ提出します。

取り組み

コンサルティング計画書に基づき健康経営を開始します。優良法人認定にあたり必要な要件を満たすための施策を実行していきます。不足分についてサービスの追加も発生することがございます。

優良認定の申請

取組状況を確認、申請書類に必要事項を記入して提出します。準備のサポートや書き方のアドバイスをいたします。申請期間は例年8月~11 月頃です。

認定

健康経営優良法人認定委員会において審査や認定が行われます。 認定期間：認定日（毎年 2 月頃を予定）～翌年 3 月 31 日

３．コンサルティング後に得られること

1. 健康経営優良法人認定取得※認定取得を保証するものではありません。
2. ホワイト企業としてのブランディング
3. 活き活きとした従業員が増える
4. 今の仕事の中でも十分な運動であることの知識を習得できる
5. 優良法人認定もヘルスケアもできて一石二鳥のお得感が得られる
6. 仕事に対して楽しむ意欲が湧くようになる
7. 運動とメンタルや脳の関係性が分かる
8. 学んだことの実践の場としてレクリエーションに繋げることができる
9. 毎日会社へ行きたくなるようになる

４． 認定取得を受けていただきたい企業のイメージ

1. 人材確保に困っている
2. 会社の将来を考えると優良法人の認定がほしい実施したい
3. 転倒防止や怪我防止のためにできる健康法を知りたい
4. 腰や膝を痛めない歩き方を知りたい
5. 正しい姿勢の整え方を知りたい
6. 健康経営施策でダイエットしたいと思っている
7. 健康経営が脳や心にどう影響しているのか知りたい

５．コンサルティング概要・タイムスケジュール